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8月28日上午，公司在501会议室召开了5S精益治理专题培训会，人力资源部主任赵健主持会议，各单元5S精益治理工作有关人员参与。

会议通过课件解说和短视频播放的方式，组织参会人员系统进建了5S基础知识，知悉了5S在企业治理中的沉要性，沉点聚焦5S推动过程中常见的沉复性问题及目视化治理，对沉复性问题进行本原分析。

会议对深刻发展5S精益治理提出三点要求：一是强化员工意识，常抓不懈，内化于心、表化于行。二是专一沉点、难点区域，造订专项措施，确保获得内容性突破。三是创新5S专项活动，积极创造5S精益治理工作亮点。

（撰稿：张金 一审：黄幼世 二审：昂文杰三审：李海波）

（下图为会议现。