尊龙集团

1月29日上午，公司在主楼三楼会议室召开后备治理人员座谈会
。公司党委书记王伍升主持会议
。

会上，参会的后备治理人员纷纷萦绕“成长成才、人才兴企、人企共同发展”的会议主题，畅谈自身成长经历，分享自身经验体味，并针对公司人才造就工作、企业鼎新发展等提出了定见建议
。与会的各党支部书记逐一介绍了支部人才行列建设情况，分享了自身经验成就，并提出了有关定见建议
。

王伍升书记对会上的讲话进行了点评和互换，并提出三点要求：一要对峙德才兼备、知人善任，严格对照国企好干部“二十字”尺度做好人才造就、提拔工作，不休提升后备治理人员的使命感和责任感，阐扬好圭表带头作用
。二要将自我成才、互助成才、组织造就成才缜密结合好，致力做到坚定梦想信想有志气，不畏难题挑战有骨气，练就过硬能力有底气，“三气”合一，趁热打铁
。三要对峙问题意识和问题导向，致力从眼观所至、耳闻之事中发现问题，解决问题，体现尊龙集团价值，尊龙集团贡献，从而实现人企共同发展
。

党群工作部、办公室主任马立干，各党支部书记、公司后备治理人员参与了会议
。

（党群工作部）

（下图为公司后备治理人员座谈会现
。